今までも何度か書いていますが、最近来タイされた方からのリクエストということで、あやさんとの契約時間について再度お伝えさせて頂きます。

あやさんを雇う際に皆さんは何を重視しますか? これは何に対しても同じですが、まずシミュレーションをしてみてください。料理、掃除、子どもの世話、人それぞれですが多くはこれらだと思います。基本的にあやさんは、掃除は必須だと思っています。掃除機・モップ掃除・週に1～2度のシーツ交換・皿洗い・アイロンなど。トイレやシャワー室やお風呂ベランダの掃除や水回りも。我が家では、水槽の掃除もお願いしています。息子は大きいので何か世話をして頂くことは殆どありませんが、私が留守の際には一応、自宅に一緒に居て貰っています。

あやさんとの契約の仕方は人それぞれですが、時間契約や仕事の内容での契約が殆どです。時間契約ですと、あやさんによりますが、仕事内容の融通は利きます。反対に掃除だけでよいので仕事が終わったら帰宅しても構わない、という契約の仕方だと他の仕事をしてもらいたい場合は、お給料にプラスして支払いが生じます。また、あやさんの空き時間や、他人が雇いにくい時間帯を雇用すると格安になりますが、融通は利きませんし、偶然空いているあやさんに遭遇できるかはわかりません。また短時間の雇用になると手抜きの可能性も出てきますので、個人的にはお勧めしません。一つの家庭で終日雇用してもらえると、雇用者家族への愛着も湧きますし、家のこともわかってくれます。そのようなことを踏まえた上で、あやさんの雇用を考え、タイ生活を楽しんでみてはいかがでしょうか。あやさんやタイのことで知りたいことやリクエストがあれば、ぜひWOM編集部までご連絡くださいね。