新年明けましておめでとうございます。皆さんは良い年末年始を過ごされましたか?この時期あやさんを探されている方も多いのではないでしょうか?皆さんそれぞれ条件や希望があると思いますが、希望にぴったり合う人は滅多にいません。また、友達のお宅に勤務していた時に凄くいい人だったとしても自分にとって必ずしも使いやすいあやさんとは限りません。雇用条件や環境、そして雇用主が変われば、あやさんも人間ですから相性の良し悪しはありますし、感情も入ってきます。いろいろ考慮してあやさん探しを勧めてくださいね。さて、あやさんに対する条件は挙げ始めたらきりがありませんので、優先順位をつけてある程度クリアした時点でまずは“お試し”してみましょう、私達の希望ばかりを伝えても良い方向には向きませんので、お試しを通して条件を見直してみましょう。ということで、今回は一般的な、あやさん側からの希望、ポイントをお伝えしておきます。

<勤務時間について>
通いの場合は、家庭持ちの人や渋滞が酷い地区に帰る人は夕方5時以降の帰宅を嫌がる人が多いです。通常は勤務を5時までとし、必要な時は残業扱いにする、という条件であればあやさんは見つかりやすくなるでしょう。住み込みの場合は、12時間拘束しつつ、途中で休みを適当に取ってもらうのが基本です。拘束時間を超えないように考慮してあげましょう。
<ペット・子供>
ペットや新生児、お子さんの世話をお願いしようと思っている方、それが出来るあやさんは貴重になってきているので、他の条件がクリアにならない、または希望給が高くても妥協したほうが良いと思います。また、大型犬の世話はアレルギーを持っていたり怖がられたりで、勤まる人が見つかりにくいです。

<給料>
今は相場にかなり開きがあります。出来る人や、今までそこそこ給料が高かった人は仕事を選ぶ傾向があります。また、それなりの待遇も必要になってきます。とはいえ、必要以上に妥協したり、あやさんに遠慮ばかりしていても関係はよくなりませんし長続きもしません。あやさんの性格や力量を判断し、しっかりと指示を出してくださいね。