コラム バンコクとあやさんと私 第102回これってあり?
第102回これってあり?
あやさんを雇ってみてから、これって普通なの? 私がおかしいの? と思っても、何となく人に聞けずにそのままになっていること、ありませんか? 気持ちがモヤモヤしていては良い関係が築けませんし、あやさんが悪いわけでもないのに疑ってしまいがちになります。すっきりして、気持ち良く雇いたいですよね。そこで今回は皆さんの問題解決! よくある質問にお答えします。
Q1 あやさんが勝手にエアコンをつけて仕事にとりかかります。これって普通? 暑いしね…。
A1 普通ではありません。暑い際、雇用者の配慮でエアコンをつけるのは普通ですが、自分でつけることはしません。扇風機を使うのはありです。
Q2 勝手に浄水器の水を飲んだり、私物を冷蔵庫に入れるのよね。これってあり?
A2 喉も渇きますので水は支給してあげるのが一般的です。冷蔵庫も使われると嫌な人もいるかもしれませんが配慮してあげましょう。ひと言断ってから使うように伝えましょう(言葉が通じないので勝手に使用しているというあやもいます)。
Q3 ソファーに座って休憩しています。
A3 ソファーに限らず雇用者の物を勝手に使うのはよくありません。勤務時間によりますが、あやさんの休憩する場所がないのであれば、お互いの任意のもと、作ってあげましょう。
Q4 知らないうちに勤務時間が変わっていました、どうして?
A4 きっと、変えても支障がないと自分で判断したのでしょう。違う仕事を入れた可能性が高いので、確認してみてください。
Q5 お給料の前借りや、お金を貸して欲しいと言われたらどうする?
A5 貸したくなければはっきりと伝えましょう。普段からよく働いてくれている人であれば、内容を聞いて許容範囲内で貸してあげても良いと思います。返済方法をよく話し合うことも大事です。また、返済できなくなる事態もあり得るということは念頭においておきましょう。
何でも、嫌なことを嫌だとはっきり伝えることが大事、皆さんが思っているほどあやさんは気にしていませんから大丈夫。
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チンチョ・プロフィール
在タイ20年以上の主婦。ひょんなことからあやさんと日本人奥様の仲介をすることに。バンコク滞在経験を生かして双方の相談に乗ったり、多くのトラブルに対応。そしてまさかの高齢出産。あやさんに助けられながら家事に育児にボランティアに奮闘中。
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