バンコクとあやさんと私『第180回見直し』 | WOM Bangkok バンコクフリーペーパー

コラムバンコクとあやさんと私第180回見直し

第180回見直し

2025年も残りわずかとなり、時の流れの速さを実感しています。特に日本は四季もあるのでタイよりも速く感じられます。

この1年、皆さまはどのような年でしたでしょうか。タイでは普段からは考えられないような地震が起きたり、様々な意味で変化の年だったことと思います。また私自身も息子の進学で変化の年となりました。

1年を振り返り、あやさんに対しても来年も同様に雇用するのか、雇用体制を変えるのか、など改めて考えることも必要です。雇用体制を変える時に注意していただきたいのは、何年も勤めていれば信頼度も違う、ということを考慮してお給料を設定してあげてください。物価はどんどん上がり、あやさんたちのお給料も上昇しています。日数や時間が減ったからと言って相場並みのお給料では辞めていく人も多くありません。長年勤めてくれれば、信頼はもちろん、こちらの気持ちも把握してくれる人が殆どです。慣れるまでは時間が必要。訳あって解雇ということもあるでしょうが、長く雇えば何かしらお互いのことは理解出来るはず。タイ人はお給料で仕事の評価をすると、かなりモチベーションが上がります。新年に当たり、是非多方面からの見直しをお勧めします。良い面は誉め、逆もしっかり伝えてみてはいかがでしょうか。

私も久しぶりに年末をタイで過ごします。皆さまも良いお年をお迎えください。2026年もどうぞよろしくお願いします。

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Published 2025/12/18 09:00:44 · Updated 2025/12/23 16:45:25