第28回 「すっきりQ&Aその2」

皆さん楽しい夏休みをお過ごしですか? お休みになるとあやさんと顔を合わせる時間も増えてくるのではないでしょうか? 今回も前回に続き、もやもやをすっきりしてもらえればと思います。

Q.あやさんから前借を頼まれました。どうしたらいいの?

A.珍しい話しではありません。ですが、前借をさせてあげるということは貸したお金は返ってこないと思うくらいの気持ちで貸してあげるほうが良いと思います。

貸すも貸さないも雇用者の判断ですが、普段からよく働いてくれているとか辞めて欲しくないと思う人であればそれなりに配慮をしてあげることが望ましいです。

Q.あやさんがよく休むけど減給していい?

A.どうして休むのか、理由によりますが度々休むのであれば振替出勤をお勧めします。

また、減給する場合は「次休んだら減給です」と前もって伝えましょう。彼女たちの生活は余裕がないので減給はお勧めしません。

Q.勝手に勤務時間を変更されています!

A.特にパートタイムのあやさんにありがちです。自分で判断して沢山仕事を入れて稼ごうとしているのですね。

こちらも都合が悪いのであれば契約の時間をもう一度確認し、気持ちをはっきり伝えましょう。

Q.あやさんを雇いたいのですが、あやさん部屋がありません。

A.最近はあやさん部屋がないマンションが増えていますね。住み込みであればあや部屋は必然ですが、通いであれば無くても大丈夫です。

但し、水を飲んだりご飯を食べたりするスペースを少し用意してあげましょう。また、日本人の中には雇用者と同じ部屋をひと部屋用意してあげれば良いのでは?と思われる方もいらっしゃいますが、あやさんは、あや部屋でないと遠慮してしまう傾向があるので難しいです。

Q.体調が悪いので、一時的にあやさんを雇いたいのだけど...

A.最近、妊娠中だけあやさんを雇いたい、と思われている方も増えています。もちろんOKですが、みつかりにくいのが現状です。

お給料を多めに出したり、退職金も多めに用意したり、次の仕事を確保してあげたりと配慮が必要ですね。

それぞれ雇用体制や条件が違うので、こうすべき、という答えは無いのですが、上記の様に、他の家庭で起きている事を知っているのと知らないでは対処の仕方も違うと思います。あやさんと、お互いに良い関係が保てるように参考にしてみて下さい。最後に、私たちが助けてあげれば彼女達も仕事で返してくれると思いますよ。

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Published 2012/09/01 00:00:15 · Updated 2016/09/04 10:58:13

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