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WOM-JOBBOXは求人されている全ての企業様をお手伝いいたします。

WOM-JOBBOXへご登録いただくと、採用活動に役立つ様々なサービスをご利用になれます。貴社のご希望に合う求職者をお探しいただけます。

求人情報の掲載: 募集しているポジション数によってご登録パッケージを選択できるので、最低限の費用で採用活動を進めていただけます。
企業ロゴ: 指定されたサイズで貴社ロゴを作成いただければ、企業情報ページと求人情報終ページに表示することができます。アップロードもマイページから簡単にできます。
求人バナーサービス: 貴社のバナーをサイトトップページに表示させ、貴社の求人情報をより多くの求職者に見てもらうことができます。

求職者の検索は無制限: WOM-JOBBOXに登録された求職者の検索に制限はありません。会員登録をすると連絡先等の個人情報も見ることができるので、ご希望の求職者がいればご自由に連絡を取っていただけます。
求職者簡易サーチ: 登録された求人情報を元に、簡単に求職者を検索することができます。

第1条　WOM-JOBBOX

「WOM-JOBBOX」とは、株式会社メディア・プレスト (以下「弊社」)が提供するインターネット上の求人情報サービス (http://www.wom-bangkok.com/jobbox/)のことをいいます。

第2条　会員

「WOM-JOBBOX会員」 (以下「会員」) は、WOM-JOBBOXにおけるサービスを利用することができます。「会員」とは、WOM-JOBBOXに個人情報 (「プライバシーポリシー」の定義に従います) 及びその他の情報を登録し、弊社がこれを承認した方をいいます。当該会員登録および承認後、会員はWOM-JOBBOXにおける会員向けサービスを利用できるものとします。

会員は登録の時点で本規約の内容を承諾したものとみなします。

第3条　登録手続と登録審査

「WOM-JOBBOX」の会員となることを希望する個人は、本ページの「同意する」のボタンを押し、個人情報を登録、送信することをもって申し込みをしたものとみなします。

弊社は前項の申し込みについて弊社所定の審査を行います。

弊社は、登録を申し込んだ個人が、以下の各号のいずれかに該当する場合又は該当するおそれがあると判断した場合には、その登録を拒否することができ、弊社はこれについて一切の責任を負わず、また登録を拒否する理由を申込者に説明する義務を負わず、申込者はそれにつき異議を申し立てないものとします。

(1) 本規約に違反する行為を現に行い又は行うおそれがあると弊社が判断する場合

(2) 弊社に提供された登録事項の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合

(3) 反社会的活動を行う団体もしくはこれらと関連のある団体その他反社会的勢力に所属している者またはそれらに所属していた経歴を有する者

(4) 過去に第8条各号のいずれかに該当する行為を行った者、または第11条第4項に基づき会員登録を抹消された者

(5) その他弊社が会員登録を不適当と認めた者

第4条　会員向けサービス

WOM-JOBBOXは、会員への事前の通知なくして会員向けサービスの変更を行うことがあり、会員はこれを承諾します。

弊社は、以下のいずれかに該当する場合には、会員に事前に通知することなく、会員向けサービスの利用の全部又は一部を永久的に停止又は一時的に中断することができるものとします。

(1) 会員向けサービスに係るコンピューター・システムの点検又は保守作業を定期的又は緊急に行う場合

(2) コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合

(3) 火災、停電、天災地変などの不可抗力により会員向けサービスの運営ができなくなった場合

(4) その他、弊社が停止又は中断を必要と判断した場合

弊社は、前項に基づき、弊社が行った措置に基づき利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。

第5条　会員の責任

会員は、自己の責任において、メールアドレス及びパスワードを管理及び保管するものとし、これを第三者に利用させたり、貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。

メールアドレス又はパスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は利用者が負うものとし、弊社は一切の責任を負いません。

会員は、メールアドレス又はパスワードが盗まれたり、第三者に使用されていることが判明した場合には、直ちにその旨を当社に通知するとともに、弊社からの指示に従うものとします。

会員は登録時にお知らせする方法 (弊社が方法を変更した場合には変更後の方法) に従ってWOM-JOBBOXを利用するものとします。

WOM-JOBBOXの利用者は、自らの意思によってのみWOM-JOBBOXに登録し、会員となるものとします。

会員が登録した情報は会員自らがその内容について責任を負うものとします。

会員は自らが登録した情報をいつでも変更、追加、削除することができます。

会員は自らの意思によってWOM-JOBBOXを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。

第6条　情報の保存

弊社は、会員が弊社ウェブサイト上で送受信したメッセージ、保存した履歴書又は求人情報、その他の情報を運営上一定期間保存していた場合であっても、かかる情報を保存する義務を負うものではなく、弊社はいつでもこれらの情報を削除できるものとします。なお、弊社は本条に基づき弊社が行った措置に基づき会員に生じた損害について一切の責任を負いません。

第7条　個人特定情報の非公開

第8条　会員の禁止事項

第9条　免責

会員のWOM-JOBBOXへの登録若しくは登録拒否、会員によるWOM-JOBBOXの利用、弊社によるWOM-JOBBOXの中断若しくは終了、又はWOM-JOBBOXからの登録抹消による損害からその他WOM-JOBBOXに関して生じる一切の損害(精神的苦痛、事業の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、弊社は責任を負わないものとします。

弊社は、WOM-JOBBOXへの広告掲載企業について、当該企業の財務内容の優良性、事業体としての存続可能性、当該企業が営む事業の適法性・社会的妥当性等を何ら保証するものではありません。会員は、自己の責任においてWOM-JOBBOXを利用するものとし、弊社は、掲載広告に起因して会員と広告掲載企業または第三者との間に生じた紛争もしくは会員に生じた損害について一切の責任を負わないものとし、会員が自らの責任及び負担においてそれらを解決するものとします。

第10条　提供された情報の弊社による利用

弊社は、個人特定情報以外の登録情報及びWOM-JOBBOXの利用状況について、弊社の編集、発行または発売するもの等に二次利用できるものとします。なお、この場合の著作権は弊社が所有保有するものとします。

第11条　登録情報の抹消

会員は自らの意思により弊社の定める方法によっていつでもWOM-JOBBOXの登録を抹消することができます。

登録の抹消の意思がない場合でも、1年間WOM-JOBBOXの会員個人の画面に1度もアクセスしない場合は登録が抹消されることがあります。

WOM-JOBBOXのデータベースに保存されている応募履歴のうち、一定の期間を超えるものは、WOM-JOBBOXのデータベース・メンテナンスの際に抹消されることがあります。

弊社は、会員が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、当該会員に対して警告し、又は当該会員について事前の通知又は催告なくして本サービスの利用を一時的に停止し、若しくは会員としての登録を取り消すことができます。

(1) 登録時に第3条第3項各号に該当していたことが判明した場合又は現に同項各号に該当する場合

(2) 反社会的活動を行っている場合その他反社会的勢力に該当する場合もしくはこれら企業と関連がある場合

(3) 第8条各号に該当する行為を行った場合

(4) 登録されているメールアドレスに宛てられた電子メール (新着メルマガ、スカウトメールのサービスにより送信されるものを含む) が5回以上受信されなかった場合

(5) 本規約に違反した場合その他、弊社が登録の継続を適当でないと判断した場合
弊社は、本条に基づき弊社が行った行為により会員に生じた損害について一切の責任を負いません。

第12条　本規約の変更

弊社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはWOM-JOBBOX上に1ヶ月表示した時点で、すべての会員が了承したものとみなします。

第13条　第三者に対する責任

会員がWOM-JOBBOXの登録、利用により、第三者に対して損害を生じさせた場合には、会員の責任において解決し、弊社は何らの責任を負いません。

第14条　損害賠償

会員が、本規約に違反し、弊社に対し損害を与えた場合、会員は、弊社に対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。

第15条　管轄裁判所

本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。

免責事項

株式会社メディア・プレストは、掲載している情報に関し、充分に注意して掲載していますが、その正確性、完全性については保証しておりません。情報を利用される場合は、利用者の判断の元に行なって下さい。万が一情報の利用の結果、損害が生じても責任を負いかねますので、あらかじめご了承ください。

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